На днях суд рассмотрел апелляцию по гражданскому делу о восстановлении на работе, признании незаконными увольнения и наложения дисциплинарных взысканий и взыскании средств с жительницы Иванова.
В 2023 году девушка официально устроилась в фирму на должность эксперта. Однако в августе 2025‑го почти три дня подряд работодатель без какой‑либо причины накладывал на работницу дисциплинарные взыскания. В сентябре ивановка и вовсе была уволена.
Позже представитель компании в суде уверял: работник якобы отсутствовала на работе без уважительных причин, опаздывала, не выполняла рабочие задачи и пр., но его слова не подтвердились. Суд признал увольнение и наложение дисциплинарных взысканий на девушку незаконными, восстановил её в должности и взыскал в её пользу зарплату за время вынужденного прогула в размере почти 850 тысяч рублей, а также премию и компенсацию морального вреда в общей сумме 60 тысяч рублей.
Компания не согласилась и пыталась его оспорить решение суда, но суд апелляционной инстанции оставил решение в силе, заключили в пресс‑службе облпрокуратуры.
