Сегодня по стране в целом разрыв в зарплатах мужчин и женщин достиг рекордных за полтора десятка лет 33,7 %. Мужчины получают в среднем на 38 тысяч рублей больше.
Но в Ивановской области ситуация выглядит иначе. В нашем регионе женщины зарабатывают всего на 19,8 % меньше мужчин — это один из самых низких показателей в России наряду с республиками Северного Кавказа.
Серьёзное отклонение от общероссийского тренда объясняют структурой экономики. В Мурманской области или на Дальнем Востоке разница, например, достигает 47 % из‑за добывающей и тяжёлой промышленности, а также широкого распространения вахтового метода работы, где высокие зарплаты получают преимущественно мужчины. В Ивановской области, во-первых, высокая доля бюджетного сектора. Десятки тысяч людей трудятся в образовании и здравоохранении, а в этих сферах преобладают женщины. Зарплатное неравенство выражено слабее, а единые тарифные сетки сдерживают резкий рост доходов мужчин.
У нас нет сырьевых гигантов — тех же предприятий нефтегазового или металлургического комплекса, которые «раздувают» мужские зарплаты до космических значений. Традиционная структура региональной промышленности — текстильная и швейная отрасли. Эти компании составляют основу местной экономики, исторически имеют высокую долю женской занятости, что также сокращает разрыв.
