Рядовой сотрудник муниципального предприятия в судебных инстанциях добивался справедливости без малого 2 года. Без помощи юристов и адвокатов ему удалось заставить работодателя выплатить заработную плату в полном объёме за период с января 2022 по август 2024 года.
МУП «ИПТ» при расчете заработной платы сотрудника не применял пункт 4.2 Отраслевого тарифного соглашения от 20.11.2020 года, согласно которому заработная плата работника МУП «ИПТ», рассчитанная на основании минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, без учета стимулирующих и компенсационных выплат, не может быть менее законодательно установленного МРОТ и величины прожиточного минимума на душу трудоспособного населения, установленного в Ивановской области.
С учетом данного пункта заработная плата кондуктора (без учета всех стимулирующих и компенсационных выплат) должна быть выше, чем фактически начисляется и выплачивается предприятием.
В августе 2023 года Ленинский районный суд отказал кондуктору в удовлетворении судебного иска к работодателю, спустя 4 месяца отказ был получен и в областном суде. Однако кондуктор дошёл до Второго кассационного суда в Москве, где был услышан в июле 2024-го и дело вернули на новое рассмотрение.
17 декабря 2024-го Ленинский районный суд удовлетворил требования истца и своим решением постановил взыскать с МУП «ИПТ» в пользу кондуктора доплаты до МРОТ за период с января 2022 по август 2024 года в размере 218 547 руб. 57 коп; доплаты за отпуск (2022-2024 года) 43 278 руб 62 коп; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по состоянию на 17.12.2024 в размере 159 684 руб. 86 коп; компенсацию морального вреда 5500 руб.
МУП пытался обжаловать в областном суде данное решение, но Фемида оказалась на стороне кондуктора. Более того, областной суд увеличил кондуктору компенсацию морального вреда с 5 до 30 тысяч рублей. 9 июня 450 637 руб. 34 коп поступили на карту бывшего кондуктора.
Свои трудовые права на данный момент в судебных инстанциях отстаивают ещё 2 кондуктора, также порядка 20 кондукторов коллективным заявлением обратились в прокуратуру с просьбой провести проверку по факту правильности начисления заработной платы.
